Mô tả công việc

- Trực tiếp thực hiện Thủ tục tuyển dụng, HĐLĐ, chấm công, tính lương, BHXH cho CBNV theo đúng quy trình, quy định. (khen thưởng – kỷ luật, chế độ - chính sách, nghỉ việc.).
- Cập nhật đầy đủ, chính xác, kịp thời thông tin tiền lương của CBCNV.
- Cập nhật đầy đủ thông tin về ngày, giờ công lao động của CBCNV hàng ngày, tháng.
- Thực hiện báo cáo nhân sự hàng ngày, tháng, quý, năm.
- Cập nhật thông tin liên quan đế ngày công lao động của CBCNV như: nghỉ phép các loại (nghỉ phép năm, nghỉ ốm, nghỉ thai sản,….), nghỉ không phép, nghỉ việc, ra vào cổng, đi công tác; tăng ca, nghỉ bù, nghỉ lễ, tết,…..
- Thực hiện tính lương hàng tháng, tính thưởng và các khoản trợ cấp, phụ cấp, các chính sách phúc lợi ngoài lương, các khoản khấu trừ theo quy định.
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến thuế thu nhập cá nhân cho CBCNV.
- Báo cáo kịp thời đến Trưởng phòng HC-NS những vấn đề không phù hợp trong công tác quản lý ngày công, lương, chính sách, phúc lợi để có biện pháp xử lý kịp thời.
- Tổ chức bảo quản, lưu trữ tài liệu, hồ sơ liên quan về ngày công, lương của CBCNV. Đảm bảo số liệu lưu trữ trong mọi tình huống, đảm bảo các bí mật dữ liệu, công nghệ của công ty.
- Đóng góp ý kiến với TP HC-NS nhằm cải tiến công việc ngày một tốt hơn.
- Các công việc khác theo sự chỉ đạo của TP.HC-NS.

Yêu cầu công việc

- Trình độ học vấn : Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
- Chuyên môn : Khoa học Xã hội, Quản trị Kinh doanh, Lao động Tiền lương, Luật, Kinh tế.
- Sức khỏe : Tốt
- Phẩm chất : Trung thực, năng động, cẩn trọng, bảo mật các thông tin, giao tiếp tốt và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc. Lưu loát Tiếng Việt cả nói và viết.
- Ngoại ngữ: tối thiểu bằng B Anh văn.
- Vi tính: Thành thạo Word, Excel, Powerpoint, Outlook, Internet, phầm mềm chuyên dụng.
- Kiến thức : Am hiểu các Bộ Luật liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty (Luật doanh nghiệp, Luật dân sự, Luật Tố tụng Dân sự, Luật Lao động, Luật Thương mại, Luật BHXH, Luật Thuế TNCN, Luật Công đoànv.v..)
- Kinh nghiệm : Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm
- Kỹ năng : tư duy logic, phân tích, giao tiếp thuyết phục, làm việc theo nhóm, lập kế hoạch xử lý các vấn đề có liên quan.

Phúc lợi công việc

- Trao đổi khi phỏng vấn

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 390 / 2
Logo Công ty TNHH Giải Pháp Điện Tử Đông Việt Công ty TNHH Giải Pháp Điện Tử Đông Việt
152 Đường Số 6, Khu Phố 2, Quận 9, Hồ Chí Minh
Quy mô: từ 50 - 99 nhân viên

Ngày đăng tuyển
21/06/2019

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ
Tuyển Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự (làm việc tại Q.9)
Công ty TNHH Giải Pháp Điện Tử Đông Việt
Nộp đơn